AyoKerja

1. Minimal Pendidikan S1 terkait Administrasi Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi
2. Memiliki Pendidikan minimal 2 tahun di posisi yang sama
3. Mengetahui dan Famliar terhadap program dan system
4. Memiliki kemampuan untuk mengelola arsip
5. Memiliki keterampilan menggunakan Ms Office (Pivot Table dan rumus lainnya) dan Aplikasi Berbasis IT
6. Mampu bekerja cepat, teliti, dan terorganisir.
7. Memiliki kemampuan bekerja di bawah tekanan.
8. Dapat bekerja tepat waktu dan sesuai deadline yang di berikan.
9. Komunikatif, mampu bekerja sama dengan tim.
10.  Mininimal Umur 25 - 35 Tahun

Tugas dan Tanggung Jawab

1. Membuat Purchase Order Textile
2. Membuat pengajuan pembayaran kepada Supplier sesuai dengan jatuh tempo
3. Membuat rekapan pembelian kain setiap hari dan bulan
4. Membuat rekapan retur terhadap supplier
5. Melakukan Analisa forecast terhadap pembelian kain untuk kedepannya.

About us

Qualifications

1. Minimum D3/S1 in Management, Business Administration, Information Technology
2. Domicile in Purwakarta will be a plus.
3. Minimum 1 year experience in related field.
4. Strong in Microsoft Office (especially Excel).
5. Understands PR–PO–Invoice flow.
6. familiarity with ERP/Purchasing systems is a plus.
7. Computer and network troubleshooting skills are a strong advantage.
8. Placement: Bungursari – Purwakarta.

Responsibilities

1. Processing Purchase Requests (PR).
2. Procurement & Vendor Sourcing.
3. Processing Purchase Order (PO).
4. Invoice Processing & Payment Monitoring.
5. General Administration & Operational Documentation.
6. Create Periodic Purchasing Report.
7. Support other duties as assigned.
8. Provide support for other tasks as needed.

Benefits

1. BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan.
2. Annual bonus/incentive for target achievement.
3. Opportunity to become Permanent based Employee.

Tentang perusahaan

Tanggung Jawab Utama

1. Mengelola dan mengawasi seluruh operasional toko, termasuk staf, inventaris, dan proses penjualan.
2. Memastikan layanan pelanggan yang luar biasa dengan memimpin dan memotivasi tim toko.
3. Menganalisis data penjualan dan tren pasar untuk membuat keputusan strategis guna meningkatkan efisiensi dan profitabilitas toko.
4. Mengembangkan dan mengimplementasikan inisiatif pemasaran dan promosi untuk meningkatkan visibilitas dan daya tarik toko.
5. Memantau anggaran, mengelola stok, dan mengoptimalkan alur kas untuk meningkatkan produktivitas.
6. Menjadi wakil perusahaan, membangun hubungan baik dengan pelanggan, mitra, dan pemangku kepentingan lainnya.

Keterampilan dan Kualifikasi yang Dibutuhkan

1. Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen toko ritel atau posisi manajerial serupa.
2. Memiliki pengalaman kerja di bidang penjual produk bahan bangunan lebih disukai
3. Pengetahuan yang mendalam tentang tren dan praktik terbaik di industri ritel.
4. Kemampuan kepemimpinan dan motivasi tim yang kuat.
5. Keterampilan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
6. Pengetahuan tentang strategi pemasaran dan promosi yang efektif.
7. Kemampuan bernegosiasi dan membangun hubungan yang baik dengan pemangku kepentingan.
8. Keahlian dalam pengelolaan anggaran dan manajemen keuangan.
9. Gelar sarjana dalam bidang Manajemen, Bisnis, atau bidang terkait.

Benefit

1. Gaji kompetitif dan tunjangan yang menarik.
2. Kesempatan pengembangan karier yang luas di perusahaan yang sedang berkembang pesat.
3. Lingkungan kerja yang dinamis, mendukung, dan berorientasi tim.
4. Program pelatihan dan pengembangan untuk mendukung pertumbuhan profesional Anda.
5. Asuransi kesehatan, cuti, dan tunjangan lainnya

Tanggung Jawab Kerja

1. Melakukan instalasi, perbaikan, dan perawatan sistem kelistrikan.
2. Melakukan pengecekan rutin (maintenance) terhadap panel listrik, kabel, MCB, motor listrik, dll.
3. Menangani troubleshooting apabila terjadi gangguan listrik.
4. Memastikan semua pekerjaan sesuai standar keselamatan (K3).
5. Membuat laporan perbaikan & hasil inspeksi.

Kualifikasi

1. Pendidikan minimal SMK Teknik Listrik / Elektro atau setara.
2. Memiliki pengalaman sebagai teknisi listrik (lebih diutamakan).
3. Mampu membaca diagram wiring / SLD.
4. Familiar dengan panel listrik, instalasi, dan peralatan kerja listrik.
5. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
6. Jujur, disiplin, dan siap bekerja di lapangan.
7. Sertifikasi kelistrikan menjadi nilai tambah.

Fasilitas & Benefit

1. Uang makan / transport (opsional).
2. BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan.
3. Kesempatan pengembangan karier.

Deskripsi Pekerjaan

• Memimpin dan mengawasi pelaksanaan pekerjaan konstruksi di lapangan, termasuk persiapan situs, pemasangan struktur, dan penyelesaian akhir.
• Memastikan bahwa pekerjaan konstruksi sesuai dengan gambar teknis, spesifikasi, dan standar kualitas yang ditetapkan.

• Mengkoordinasikan kegiatan harian dengan tim lapangan, termasuk pekerja konstruksi dan subkontractor.
• Memberikan arahan dan bimbingan kepada tim untuk memastikan kepatuhan terhadap jadwal dan standar kerja.

• Memantau kualitas pekerjaan konstruksi dan mengidentifikasi potensi masalah.
• Memastikan penerapan prosedur keselamatan kerja dan lingkungan di lokasi proyek.

• Melaporkan kemajuan proyek, masalah yang dihadapi, dan solusi yang diusulkan kepada Manajer Konstruksi secara berkala.
• Berkomunikasi secara efektif dengan tim proyek dan pemangku kepentingan lainnya.

Kualifikasi:

1. Wajib, minimal lulusan Diploma atau Strata bidang Teknik Sipil.
2. Pengalaman kerja sebagai Site Supervisor atau posisi terkait di industri konstruksi, diutamakan di proyek-proyek infrastruktur dan menggunakan material bambu.
3. Memiliki pengetahuan yang baik tentang proses konstruksi, standar keselamatan kerja, dan peraturan lingkungan.
4. Kemampuan kepemimpinan yang baik dan kemampuan dalam berkomunikasi dengan baik.
5. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
6. Pengalaman tentang Struktur dari bambu menjadi nilai PLUS

Deskripsi Pekerjaan

1. Pengalaman min 1 Tahun dalam administrasi Kantor
2. Kemampuan mengerjakan tugas administrasi yang andal dan jika dibutuhkan juga memahami tentang pengelolaan finansial.
3. Jujur, detail, bertanggung jawab, dan tegas
4. Dapat bekerja secara terstruktur.
5. Memiliki analytical thinking.
6. Memiliki manajemen waktu yang baik.
7. Memiliki manajemen emosi yang baik.
8. Leadership.
9. Problem solving.
10. Logical thinking.
11. Mampu mengoperasikan komputer dan berbagai fungsi dokumen serta memahami rumus-rumus dasar excel dengan baik.
12. Bisa berbahasa Mandarin merupakan nilai plus

Jobdesk :

1. Mencari peluang penjualan dan menjalin jaringan dengan calon pelanggan
2. Melakukan tindak lanjut terhadap prospek pemasaran dan mengamankan peluang penjualan potensial
3. Memahami kebutuhan dan tujuan klien dan memberikan solusi yang layak
4. Menyiapkan presentasi, proposal, dan penawaran untuk pelanggan
5. Meninjau secara mingguan dan menyiapkan laporan internal atau eksternal tentang status penjualan

Job Requirement :

1. Pendidikan minimal S1
2. Pengalaman minimal 2th dibidang bahan bangunan
3. Mempunyai kemampuan pemecahan masalah
4. Memahami produk bidang atap bangunan
5. Bersedia melakukan perjalanan keluar kota
6. Mahir dalam Microsoft Office (terutama excel)

Kualifikasi:

1. Pendidikan S1 Teknik Sipil/Arsitek/Listrik/Mesin.
2. Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang maintenance gedung/asset, diutamakan dari industri F&B, restoran, hotel, retail, atau hospitality dan minimal 3 tahun dengan posisi sebagai Supervisor
3. Menguasai bidang Preventive Maintenance (mesin/equipment maupun building)
4. Memahami standar GMP dan sanitasi menjadi nilai tambah,
5. Penempatan Head Office, Semarang