AyoKerja

Staf Rekam Medis :

1. Pendidikan Min D3 Rekam Medis
2. Memiliki STR aktif
3. Berpengalaman sebagai Perekam medis lebih diutamakan
4. Bersedia bekerja denga sistem shift dan dapat bekerjasama dalam tim.

Deskripsi Pekerjaan:

1. Melakukan proses pembayaran tagihan melalui bank sesuai prosedur perusahaan
2. Melakukan rekap kas kecil (petty cash) di Excel secara rutin dan akurat
3. Menginput transaksi kas kecil ke sistem/General Ledger (GL)
4. Merekap, memonitor, dan mengelola Piutang Usaha
5. Mengajukan penerbitan faktur pajak kepada bagian pajak
6. Memeriksa kesesuaian Faktur Pajak dan Faktur Penjualan
7. Mengonfirmasi pembayaran dari customer serta meminta bukti bayar PPN dan PPh
8. Melakukan proses penagihan (collection) kepada customer
9. Mengarsipkan Pajak Keluaran bulanan dengan rapi dan terstruktur

Kriteria dan Persyaratan:

1. SMK/D3/S1 Akuntansi atau terkait
2. Pengalaman 1–2 tahun di bidang accounting (fresh graduate dipertimbangkan)
3. Terbiasa menggunakan software akuntansi
4. Teliti, cekatan, dan bisa bekerja dengan target
5. Siap bekerja full-time selama masa kontrak (3 bulan atau lebih)

KUALIFIKASI :

TUGAS & TANGGUNG JAWAB :

• Menyusun strategi pemasaran digital sesuai tujuan perusahaan.
• Membuat campaign online dengan konsep funneling (awareness–consideration–conversion).
• Melakukan riset pasar, competitor analysis, dan analisis kebutuhan target audience.

• Membuat konsep konten harian/mingguan (konten IG, TikTok, YouTube, website).
• Melakukan produksi konten (foto, video, desain, copywriting).
• Menyusun content calendar dan memastikan konsistensi brand.

• Mengatur, menjalankan, dan mengoptimasi kampanye iklan di semua platform (Google, Meta, TikTok).
• Mengatur budget iklan, target audience, dan strategi bidding.
• Melakukan tracking data, menganalisis performa iklan, dan membuat laporan rutin.

• Mengelola website WordPress: update konten, maintenance ringan, landing page.
• Melakukan riset kata kunci & penerapan SEO pada konten website.
• Melakukan audit performa website dan memberikan rekomendasi perbaikan.

• Membuat laporan performa bulanan mingguan (traffic, iklan, konten).
• Menganalisis data dan memberikan rekomendasi strategi perbaikan.
• Memastikan semua aktivitas digital memenuhi KPI yang ditentukan.

• Mengelola social media dan interaksi dengan audience.
• Memastikan semua konten & kampanye konsisten dengan brand identity.

• Bekerja sama dengan tim desain, sales, atau pihak eksternal (agency, influencer).
• Mengikuti perkembangan tren digital, tools baru, serta best practice marketing.

Nilai Tambah :

• Pengalaman bekerja di Digital Agency menjadi nilai tambah besar.
• Minimal pengalaman 1–2 tahun di bidang digital marketing (lebih banyak lebih baik).
• Terbiasa bekerja dengan target, deadline, dan KPI.
• Domisili Jatim atau luar yang bersedia WFO di HO Sidoarjo

BENEFIT :

• Provide makan siang (Catering)
• Uang lembur rate/jam dan provide makan malam jika lembur
• Fasilitas laptop dari perusahaan
• Status kepegawaian karyawan tetap
• Voucher Belanja

Deskripsi Pekerjaan

1. Melakukan input seluruh transaksi kas/bank, penjualan, pembelian, mutasi, barang, biaya-biaya, dan transaksi perusahaan lainnya ke dalam sistem akuntasi.
2. Melakukan perhitungan dan pengecekan fisik terhadap kas, persediaan barang, dan asset perusahaan lalu mecocokannya dengan saldo sistem akutansi
3. Membuat dan melaporkan dokumen seperti faktur pembelian, faktur, penjualan, penagihan piutang, penagihan hutang, bukti potong, e-billing, serta SPT masa (PPN, PPH, dsb)
4. Melengkapi dan memperbarui data pelanggan, dan penyalur agar siap digunakan untuk kebutuhan transaksi dan perpajakan.

Kualifikasi:

1. Minimum pendidikan S1 jurusan Akuntansi/Keuangan
2. Pengalaman minimum 2 tahun di bidang Finance / Accounting
3. Familiar dengan software akuntansi seperti Jurnal.id, Accurate, dll.
4. Sudah terbiasa dan mahir melakukan pengolahan data menggunakan Microsoft Excel
5. Bersedia melakukan perjalanan dinas ke kantor cabang perusahaan di luar kota / luar pulau

1. Pendidikan min. S1 Psikologi/ Hukum / MSDM.
2. Pengalaman kerja min. 3 tahun di bidang HR Manufaktur
3. Memahami dengan baik praktik-praktik HR, administrasi kepegawaian, & aturan ketenagakerjaan di Indonesia.
4. Keterampilan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
5. Memiliki pemahaman terkait Organization Development
6. Fast Learner, proaktif & cepat beradaptasi pada perubahan.

Tugas

1. Menjalankan fungsi seleksi & rekrutmen, untuk memenuhi kebutuhan SDM di perusahaan
2. Mengelola administrasi kepegawaian, seperti dokumentasi karyawan, dsb.
3. Memfasilitasi pelatihan & pengembangan untuk meningkatkan keterampilan serta kompetensi karyawan.
4. Memberikan konsultasi & dukungan kepada seluruh karyawan terkait dengan masalah SDM.
5. Membantu dalam pengembangan budaya organisasi yang positif dan kolaboratif.

Gambaran Umum Posisi

Tanggung Jawab Utama

1. Mengelola kegiatan administrasi untuk tim pemasaran, termasuk Membuat surat penawaran harga (Quotation Letter) setelah mendapat estimasi harga, Mengirim surat penawaran harga melalui email kepada client, Filling Dokumen
2. Menyediakan dukungan administratif untuk kegiatan pemasaran seperti tender, pameran, acara, dan kampanye promosi dengan mensosialisasikan produk
3. Memberikan bantuan umum, dan dukungan kepada manajer pemasaran dan tim penjualan dalam pencarian tender baik melalui online maupun offline
4. Mengelola kegiatan adminitrasi tender seperti pendaftaran tender baik online ataupun offline, update proses tender, Aandwidjzing tender serta berkoordinasi dengan sales & marketing HO ataupun area terkait tender yang ada
5. Berkoordinasi dengan pihak-pihak terkait mengenai kelegkapan tender (dokumen, isian tender, pembuatan jaminan penawaran/pelaksanaan, Dll)
6. Membantu dalam pembuatan dan pengiriman materi pemasaran serta komunikasi pemasaran lainnya
7. Mengkoordinasikan, Followup, koresponden client serta menjaga hubungan baik dengan client
8. Memelihara database dan berkas pelanggan secara rapi dan terorganisir
9. Melayani complain client serta menerangkan semua house rules / tata tertib kepada client

Keterampilan dan Kualifikasi yang Dibutuhkan

1. Minimal 1 tahun pengalaman dalam peran administrasi, tender atau dukungan pemasaran
2. Pendidikan minimal S.1 semua jurusan
3. Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang sangat baik
4. Keterampilan komputer yang mahir, termasuk Microsoft Office dan aplikasi pemasaran digital
5. Menguasai aplikasi tender seperti e-procurement LPSE, LKPP, E-Proc
6. Jujur, disiplin dan perhatian terhadap detail serta kemampuan untuk bekerja dengan cepat dan efisien di bawah tekanan
7. Kemampuan negosiasi dan berkomunikasi secara efektif, baik secara lisan maupun tertulis
8. Kreativitas dan inisiatif dalam mengidentifikasi peluang perbaikan proses
9. Pemahaman dasar tentang praktik pemasaran modern

Manfaat Bekerja di PT Bravo Satria Perkasa

1. Paket kompensasi yang kompetitif, termasuk gaji, tunjangan, dan insentif kinerja
2. Kesempatan untuk berkembang dalam peran dan mengambil tanggung jawab yang lebih besar
3. Lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung, dengan fokus pada keseimbangan kehidupan kerja
4. Akses ke pelatihan dan pengembangan profesional yang berkelanjutan

Tentang PT Bravo Satria Perkasa

Gambaran Umum Pekerjaan

Tanggung Jawab Utama

1. Memproses dan mengatur penerimaan, penyimpanan, dan pengiriman barang secara efisien.
2. Melakukan pencatatan dan dokumentasi persediaan secara akurat.
3. Memastikan kebersihan, kerapian, dan keamanan area gudang.
4. Membantu dalam melakukan inventarisasi berkala.
5. Berkoordinasi dengan tim transportasi dan logistik lainnya untuk memastikan pengiriman tepat waktu.
6. Memberikan dukungan administrasi gudang lainnya sesuai kebutuhan.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

1. Minimal pendidikan S1.
2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam peran administrasi gudang atau logistik.
3. Mahir dalam mengoperasikan perangkat lunak manajemen gudang dan aplikasi Microsoft Office.
4. Memiliki pemahaman yang baik tentang prosedur dan peraturan pergudangan.
5. Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif dan keterampilan interpersonal yang baik.
6. Cermat, teliti, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
7. Siap bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.

1. Minimal Pendidikan S1 terkait Administrasi Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi
2. Memiliki Pendidikan minimal 2 tahun di posisi yang sama
3. Mengetahui dan Famliar terhadap program dan system
4. Memiliki kemampuan untuk mengelola arsip
5. Memiliki keterampilan menggunakan Ms Office (Pivot Table dan rumus lainnya) dan Aplikasi Berbasis IT
6. Mampu bekerja cepat, teliti, dan terorganisir.
7. Memiliki kemampuan bekerja di bawah tekanan.
8. Dapat bekerja tepat waktu dan sesuai deadline yang di berikan.
9. Komunikatif, mampu bekerja sama dengan tim.
10.  Mininimal Umur 25 - 35 Tahun

Tugas dan Tanggung Jawab

1. Membuat Purchase Order Textile
2. Membuat pengajuan pembayaran kepada Supplier sesuai dengan jatuh tempo
3. Membuat rekapan pembelian kain setiap hari dan bulan
4. Membuat rekapan retur terhadap supplier
5. Melakukan Analisa forecast terhadap pembelian kain untuk kedepannya.