Bandung, Jawa Barat
Rp 7.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Full time
Pengalaman minimal 3 tahun
Tanggung Jawab Utama
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi kandidat, termasuk posting lowongan, review lamaran, dan mengkoordinasikan wawancara.
- Mengurus administrasi kepegawaian seperti kontrak kerja, cuti, izin, dan absensi.
- Mengelola database karyawan.
- Mengadakan kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Melakukan konseling bersama karyawan.
- Membantu dalam pengembangan dan pemeliharaan kebijakan dan prosedur HR.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang rekrutmen
- Memahami end-to-end process recruitment (job posting, screening, interview, offering).
- Mampu menggunakan platform rekrutmen online (Jobstreet, LinkedIn, dsb).
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Terampil menggunakan Ms. Office (terutama Excel dan Word).
- Teliti, cepat tanggap, dan memiliki inisiatif tinggi.
- Berdomisili di Bandung atau bersedia bekerja di lokasi tersebut.