AyoKerja

Requirements :

- Minimum S1 in Mechanical Engineering or related field
- Have minimum 1-2 years experience as Production Engineering in manufacturing industry
- Able to read technical drawing
- Able to operate Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excell, Power Point)
- Understanding in Design software (Autocad/Solid Work/NX)
- Able to communicate in English Speaking (Conversation/Intermediate) will be advantage
- Have experience in Manufacture / Construction / Heavy equipment is more preferable

Job Description :

- Assist in monitoring daily production activities to ensure process efficiency and product quality
- Support implementation of production process improvements and cost reduction initiatives
- Analyze production issues and assist in troubleshooting equipment or process failures
- Do time study on ultra large product, localization of BHBoom and upper structure EX1200
- Create an orderlist and register it into the SMAP system
- Support production for JIG or facilities that need to be repaired
- Report to Foreman

Qualification :

1. Max 35 years old
2. Min 3 Years same experience as Customer Service Sea Import
3. Strong Leadership and hard worker
4. Able to converse & write in English
5. Independently and corporate in a team
6. Familiar in Custom Procedure, PIB ( EDI ), BC 23, BC 27
7. Able to understand process and make COO ( Certificate Of Origin )
8. Familiar in Microsoft Office
9. Preferable domicile close to Bekasi, Marunda or Tanjung Priok

Description :

1. Doing various kinds of export shipments such as: PIB ( EDI ), BC 23, BC 27
2. Making PIB (input and transfer).
3. Able Communicate with shipping line, customer, and agent in overseas.
4. Make and supervise all import documents.
5. Carry out delivery control and coordinate with customers related to the arrival plan of shipment.

KUALIFIKASI :

1. Lulusan S1 Akuntansi, max 28 tahun
2. Bisa program Accurate Accounting Sistem
3. Terbiasa dengan program Excel
4. Terbiasa membuat Pembukuan Keuangan Kantor
5. Terbiasa melakukan Posting Jurnal Operasional
6. Membuat Pembukuan dari Transaksi Keuangan Perusahaan
7. Membuat Laporan Keuangan
8. Dapat bekerja dengan tepat, teliti dan tekun
9. Penempatan Pondok Candra , Waru, Sidoarjo

PT. Graha Ksatria Envirotama ("GREEN LEAF") adalah produsen IPAL (Instalasi Pengolahan Air Limbah) dan Incinerator terpercaya yang telah berpengalaman puluhan tahun, dengan ribuan unit terpasang di rumah sakit dan puskesmas di seluruh Indonesia, dari Sabang hingga Jayapura.

Saat ini kami mengembangkan sistem pengolahan air limbah berbasis teknologi IoT untuk pemantauan dan pengendalian parameter kritis secara real-time. Kami membuka kesempatan bagi Anda yang berkompeten untuk bergabung bersama kami.

Kualifikasi Pekerjaan:

1. Pendidikan minimal SMK/D3 Teknik Elektro, Mekatronika, atau setara.
2. Memahami sistem kelistrikan dan kontrol panel.
3. Pengalaman dalam perakitan dan instalasi panel listrik.
4. Mampu menggunakan alat ukur kelistrikan.
5. Menguasai dasar kelistrikan industri dan sistem otomatisasi sederhana (penggunaan kontaktor, relay, MCB, inverter/VFD).
6. Memahami teknologi IoT dan pengoperasian sensor berbasis Internet of Things.
7. Diutamakan memahami konektivitas jaringan (LAN/WiFi/LoRa) dan dasar pemrograman mikrokontroler.
8. Disiplin, teliti, dan mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.
9. Bersedia bekerja di lapangan dan melakukan perjalanan dinas ke lokasi proyek.
10. Memahami aspek K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) dalam pekerjaan instalasi listrik.
11. Memahami dasar pengelasan menjadi nilai tambah.

Job Description:

1. Merakit dan menginstal panel listrik untuk sistem IPAL dan Incinerator sesuai gambar teknik.
2. Melakukan instalasi kabel dari panel ke komponen mesin dan perangkat lapangan.
3. Melakukan pengujian, pengecekan, dan troubleshooting sistem kelistrikan.
4. Melakukan pemeliharaan dan perbaikan panel listrik serta sistem monitoring berbasis IoT.
5. Melakukan instalasi dan konfigurasi sensor IoT untuk pemantauan parameter air limbah secara real-time.
6. Berkoordinasi dengan tim mekanik, piping, dan supervisor proyek untuk integrasi sistem.
7. Membuat laporan harian/mingguan terkait progres dan hasil pekerjaan.
8. Menjaga kerapihan dan keamanan area kerja serta memastikan instalasi sesuai standar.
9. Memberikan masukan teknis dalam proses desain atau pengembangan sistem panel dan IoT.

Untuk anda yang ingin bekerja di lingkungan yang kondusif, di perusahaan yang terus berkembang, dan memiliki jenjang karir. PT Graha Mukti Indah Group, perusahaan yang berpengalaman dalam bidang real estate (developer) dan property management sejak tahun 2003 sedang mencari karyawan posisi : MARKETING EXECUTIVE dan MARKETING COMMUNICATION

Kualifikasi:

1. Minimal Diploma
2. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang sales/marketing (diutamakan marketing property atau otomotif)
3. Pernah bekerja di agent property atau menghandle agent-agent property => untuk Marketing Communication
4. Memiliki kendaraan sendiri
5. Bisa mengoperasikan microsoft office (min. word, excel)
6. Energik dan memiliki motivasi yang tinggi
7. Penampilan menarik dan rapi
8. Memiliki kepribadian yang baik, proaktif dan inisiatif
9. Mempunyai kemampuan menjual produk (terutama property/perumahan)
10. Mampu berkomunikasi dengan baik dan persuasif
11. Bersedia ditempatkan di salah satu lokasi perumahan : Buduran-Sidoarjo / Candi-Sidoarjo / Bangil-Pasuruan
12. Memiliki skill presentasi (Marcom)
13. Menjalin relasi dengan agent property (Marcom)

Tugas dan Tanggung Jawab:

1. Memasarkan dan menjual produk Perumahan
2. Membina relasi kerja baik dengan user / customer
3. Menjalin relasi kerja dengan pihak bank dan agent property ==> Untuk Marketing Communication
4. Membuat laporan penjualan

Keuntungan:

1. Salary tiap bulan
2. Komisi penjualan mulai dari Rp 8.000.000 s.d Rp 13.000.000
3. Komisi tambahan jaga pameran
4. Bonus tambahan (marketing challenge)
5. BPJS Kesehatan
6. Jenjang karir

PENGALAMAN

1. Pernah bekerja di bidang marketplace atau retail.
2. Pernah menangani langsung proses operasional gudang, termasuk monitoring barang masuk/keluar, pengecekan transaksi, hingga pengawasan proses kerja.
3. Terlibat dalam pelaporan administratif, seperti absensi bawahan dan laporan mingguan/bulanan untuk keperluan audit dan evaluasi.
4. Aktif dalam memberikan evaluasi kinerja tim dan melakukan perbaikan proses kerja berdasarkan temuan di lapangan.

KUALIFIKASI

1. Memahami alur operasional marketplace, mulai dari proses inbound hingga outbound.
2. Memahami dan mampu mengoperasikan Warehouse Management System (WMS).
3. Menguasai Microsoft Excel atau Google Sheets untuk pelaporan, analisis data, dan monitoring performa.
4. Mampu menyusun jadwal kerja harian/bulanan.
5. Mampu memimpin proses stok opname harian dan bulanan, serta memastikan keakuratan data stok.
6. Mampu menyusun dan memberikan pelatihan singkat kepada anggota tim baru terkait SOP operasional gudang.

SOFT SKILL

1. Kepemimpinan yang kuat, mampu mengarahkan dan membina tim operasional.
2. Teliti, disiplin, dan memiliki kemampuan analisa yang baik dalam menangani masalah teknis maupun administratif.
3. Tangguh dan mampu bekerja di bawah tekanan, termasuk saat menghadapi volume pesanan tinggi saat event.
4. Peka terhadap kondisi tim dan siap mengambil alih tugas bila diperlukan.
5. Komunikatif, proaktif, dan terbiasa bekerja lintas fungsi/divisi.
6. Terbiasa membangun budaya kerja yang positif dan memberi motivasi kerja kepada tim.

JOB DESCRIPTION

1. Manajemen Stok dan Gudang

• Bertanggung jawab atas akurasi jumlah, kondisi, dan ketersediaan stok di gudang.
• Melakukan pengawasan terhadap proses barang masuk (inbound) dan keluar (outbound).
• Memastikan sinkronisasi dan keakuratan data stok antara sistem fisik dan sistem digital.
• Menghindari terjadinya selisih, overstock, atau potensi deadstock.
• Memimpin kegiatan stok opname dan melakukan rekonsiliasi data bila ditemukan ketidaksesuaian.

2. Pelaporan dan Administrasi

• Menyusun laporan gudang secara berkala, termasuk data barang kosong, pergerakan stok (fast/slow moving), dan kendala operasional.
• Melakukan pengecekan atas transaksi dan input data yang dilakukan oleh tim administrasi gudang

3. Supervisi dan Pengembangan Tim

• Melakukan briefing harian dan memberikan arahan kepada tim terkait operasional dan kendala yang dihadapi.
• Mengevaluasi kinerja staf gudang, termasuk berdasarkan masukan pelanggan dari platform marketplace. 
• Memberikan motivasi dan menjaga kekompakan serta kedisiplinan tim.
• Mengambil keputusan terkait penugasan tambahan atau lembur sesuai kebutuhan operasional.
• Melakukan pembinaan dan evaluasi terhadap supervisor gudang lain dalam lingkup operasional yang sama.
• Menyusun manpower planning berdasarkan kebutuhan operasional harian.

4. Kontrol Operasional Harian

• Memastikan seluruh proses penerimaan, penyimpanan, dan distribusi barang berjalan lancar sesuai SOP. 
• Mengawasi pelaksanaan kerja tim gudang agar tetap sesuai prosedur dan standar perusahaan.
• Menangani langsung kendala operasional bila dibutuhkan dan menjadi penghubung antar tim untuk memastikan kelancaran kegiatan harian

As a Production Operator, you will play a vital role in our manufacturing process by ensuring that our products are produced efficiently, safely, and to the highest quality standards.

Responsibilities:

1. Operate and maintain production machinery and equipment according to established protocols and safety guidelines.
2. Monitor production processes to ensure that they are running smoothly and efficiently, and make adjustments as necessary.
3. Inspect raw materials and finished products to ensure they meet quality standards.
4. Record production data, including quantities, production times, and any issues encountered during the shift.
5. Assist with the setup and calibration of machinery for different production runs.
6. Follow detailed operating procedures and work instructions to maintain consistency and quality in production.
7. Maintain a clean and organized work area to promote safety and efficiency.
8. Report any equipment malfunctions or production issues to the supervisor for immediate resolution.
9. Collaborate with team members to achieve production targets and support continuous improvement initiatives.

Qualifications:

Education:

• High school diploma or equivalent. A vocational or technical certification in a relevant field is a plus.

Experience:

• Previous experience as a production operator or in a manufacturing environment is preferred
• Familiarity with operating production machinery and equipment.

Technical Skills:

• Basic understanding of production processes and machinery operation.
• Ability to read and interpret technical documents and standard operating procedures.
• Proficiency with basic hand tools and machinery controls.

Additional Skills:

• Attention to detail and a strong commitment to quality.
• Good communication skills and the ability to work well in a team.
• Physical ability to perform tasks that involve standing, lifting, and operating machinery for extended periods.

Personal Attributes:

• Reliable, punctual, and able to adhere to work schedules and deadlines.
• Safety-conscious with a keen awareness of potential hazards in the production environment.

Gambaran Umum

PT Prima Nusantara Permai, sedang mencari Staff HR yang berdedikasi dan berkemampuan tinggi untuk bergabung dengan tim kami di kantor pusat kami yang berlokasi di Surabaya, Jawa Timur.

Tanggung Jawab Utama

1. Membantu dalam proses rekrutmen, mulai dari perencanaan posisi hingga seleksi kandidat yang sesuai
2. Mengelola administrasi kepegawaian, seperti pemrosesan penggajian, cuti, dan dokumen karyawan
3. Memberikan dukungan dalam pengembangan dan pelatihan karyawan
4. Menjadi titik kontak utama untuk pertanyaan terkait kebijakan dan prosedur perusahaan
5. Membantu dalam analisis data HR untuk menginformasikan keputusan strategis
6. Mengkoordinasikan kegiatan dan acara untuk mendukung budaya perusahaan yang positif

Keterampilan dan Kualifikasi yang Dibutuhkan

1. Gelar sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait
2. Minimal 2 tahun pengalaman dalam peran HR atau administrasi kepegawaian
3. Memahami prinsip-prinsip HR dan regulasi ketenagakerjaan di Indonesia
4. Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis
5. Terampil dalam menggunakan aplikasi Microsoft Office
6. Berorientasi pada detail dan mampu bekerja dalam tim
7. Proaktif, inisiatif, dan berorientasi pada solusi
8. Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas ke luar pulau Jawa

Manfaat

1. Paket kompensasi yang kompetitif, termasuk gaji tetap, dan tunjangan
2. Program pengembangan karir dan pelatihan yang komprehensif
3. Fasilitas kantor yang nyaman dan mendukung produktivitas
4. Asuransi kesehatan dan program kesejahteraan karyawan
5. Lingkungan kerja yang kolaboratif, dinamis, dan berorientasi pada pertumbuhan

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami dan mengembangkan karir Anda di bidang manajemen sumber daya manusia, silakan lamar sekarang.